Diritto del Lavoro

Lo Studio offre consulenza e assistenza, a datori e lavoratori, sia nella fase precontenziosa che nella fase giudiziale per tutto ciò che concerne la costituzione, lo svolgimento e la cessazione del rapporto di lavoro.

Lo Studio segue i propri assistiti in controversie giudiziali con riferimento ad un ampio spettro di temi e problematiche, tra cui:

• Accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro
• Impugnazione dei contratti a termine e di apprendistato
• Crediti da lavoro
• Regolarizzazione del rapporto di lavoro in nero
• Discriminazione e mobbing
• Demansionamento e riconoscimento qualifiche superiori
• Impugnative dei licenziamenti per giusta causa, giustificato motivo soggettivo e oggettivo con richiesta di reintegra del lavoratore e/o di risarcimento del danno

La questione inerente al lavoro subordinato che più di ogni altra sfocia nelle aule di Tribunale è quella che vede il lavoratore reclamare al proprio ex datore il mancato pagamento degli emolumenti maturati nel corso del rapporto di lavoro (stipendio, 13^, ferie non godute, straordinari, indennità di mancato preavviso, TFR ecc.). L'avv. Puliani, unitamente al suo team di avvocati giuslavoristi e consulenti del lavoro, assistono il cliente nella fase preliminare di predisposizione dei conteggi, nella successiva fase stragiudiziale e, in caso di mancato raggiungimento di un accordo di conciliazione, nella fase contenziosa dinanzi al Giudice del Lavoro.

Con l'intento di offrire alla clientela un'assistenza a tutto campo lo Studio si occupa, inoltre, del recupero dei crediti da lavoro tramite il ricorso alle procedure esecutive ovvero rappresentando i lavoratori nell'ambito delle procedure concorsuali (fallimento, liquidazione coatta amministrativa, amministrazione straordinaria, concordato preventivo) per l'ammissione del credito allo stato passivo e la successiva presentazione della documentazione necessaria per la richiesta di accesso ai Fondi di Garanzia e Tesoreria dell'Inps.